Delo na daljavo lahko prihrani vožnjo. Lahko pa odstrani tudi majhne socialne stike, ki jih je nekoč prinašalo delo.
Študija v reviji Science na 588.322 ameriških delavcih ocenjuje, da so poklici, ki so po pandemiji postali bistveno bolj oddaljeni, postali tudi bolj samotarski, pri njih pa se je bolj povečala psihološka stiska, zlasti pri ljudeh, ki živijo sami. To ni splošen argument proti delu na daljavo niti poziv k obvezni vrnitvi v pisarne. Je opozorilo, da ima fleksibilnost skrito oblikovalsko spremenljivko: socialni stik.