Nuotolinis darbas gali sutaupyti kelionę. Jis taip pat gali pašalinti mažus socialinius kontaktus, kuriuos anksčiau suteikdavo darbas.
„Science“ tyrime, apimančiame 588 322 JAV darbuotojus, vertinama, kad profesijos, kurios po pandemijos tapo gerokai nuotolinesnės, taip pat tapo vienišesnės, o psichologinis distresas jose padidėjo labiau — ypač tarp vienų gyvenančių žmonių. Tai nėra bendras argumentas prieš nuotolinį darbą ar nurodymas visiems grįžti į biurą. Tai perspėjimas, kad lankstumas turi paslėptą dizaino kintamąjį: socialinį kontaktą.