سماجی علوم

ریموٹ کام نے صرف روزانہ کا سفر ختم نہیں کیا

Emanuel، Harrington اور Pallais کے اندازے کے مطابق وبا کے بعد ریموٹ کام کے بڑھنے سے workdays زیادہ تنہا ہوئے اور ذہنی-صحت measures بھی زیادہ خراب ہوئے، خصوصاً اکیلے رہنے والوں میں۔ remotable occupations میں کارکنوں نے nonremotable occupations کے مقابلے میں روزانہ تقریباً 1.2 زیادہ کام hours اکیلے اور مجموعی طور پر 1.1 زیادہ waking hours اکیلے گزارے۔ ذہنی distress، ذہنی-صحت نگہداشت اور ذہنی-صحت prescriptions انہی remotable jobs میں زیادہ بڑھے، جبکہ non-ذہنی-صحت نگہداشت میں ایسا پیٹرن نہیں تھا۔ یہ ریموٹ کام کے خلاف blanket کیس نہیں۔ یہ ڈیزائن warning ہے: flexibility وقت بچا سکتی ہے اور ساتھ ہی سماجی contact بھی ہٹا سکتی ہے—اور اس کمی کا سب سے بڑا اثر انہی لوگوں پر پڑ سکتا ہے جن کے گھر پہلے ہی خالی ہیں۔