Rad na daljinu može uštedeti putovanje. Može ukloniti i sitne društvene kontakte koje je posao pre pružao.
Studija u Scienceu na 588,322 američka radnika procenjuje da su zanimanja koja su nakon pandemije postala mnogo udaljenija istovremeno postala usamljenija, uz veći porast psihičke nelagode, naročito među ljudima koji žive sami. To nije opšti argument protiv rada na daljinu ni mandat za povratak u kancelarija. To je upozorenje da fleksibilnost ima skrivenu varijablu dizajna: društveni kontakt.