Віддалена робота може зберегти час на дорогу. Але вона також може забрати дрібний соціальний контакт, який раніше давав офіс.
Дослідження в Science на 588 322 працівниках США оцінює, що професії, які після пандемії значно сильніше перейшли на віддалений формат, також стали самотнішими, а психологічний дистрес у них зріс сильніше — особливо серед людей, які живуть самі. Це не загальний аргумент проти віддаленої роботи й не наказ повертатися до офісу. Це попередження про приховану змінну гнучкого формату: соціальний контакт.