Rad na daljinu može uštedjeti putovanje. Može ukloniti i sitne društvene kontakte koje je posao prije pružao.
Studija u Scienceu na 588,322 američka radnika procjenjuje da su zanimanja koja su nakon pandemije postala mnogo udaljenija istodobno postala usamljenija, uz veći porast psihičke nelagode, osobito među ljudima koji žive sami. To nije opći argument protiv rada na daljinu ni mandat za povratak u ured. To je upozorenje da fleksibilnost ima skrivenu varijablu dizajna: društveni kontakt.