Дистанционната работа може да спести пътуването. Може и да премахне малките социални контакти, които работата преди осигуряваше.
Проучване в Science върху 588 322 работещи в САЩ оценява, че професиите, които след пандемията са станали много по-дистанционни, са станали и по-самотни, с по-голямо увеличение на психичния дистрес, особено сред хората, които живеят сами. Това не е общ аргумент срещу дистанционната работа и не е призив всички да се върнат в офиса. Това е предупреждение, че гъвкавостта има скрита променлива в дизайна: социалният контакт.