Puna nga distanca mund ta kursejë udhëtimin. Por mund të heqë edhe kontaktin e vogël shoqëror që puna dikur e siguronte.
Një studim në Science me 588,322 punonjës në SHBA vlerëson se profesionet që u bënë shumë më të përshtatshme për punë nga distanca pas pandemisë u bënë edhe më të vetmuara, me rritje më të mëdha të shqetësimit mendor, sidomos te njerëzit që jetojnë vetëm. Ky nuk është argument i përgjithshëm kundër punës nga distanca dhe as urdhër për kthim në zyrë. Është një paralajmërim se fleksibiliteti ka një ndryshore të fshehur të dizajnit: kontaktin shoqëror.