Remote work inaweza kuokoa commute. Pia inaweza kuondoa social contact ndogo ambayo kazi ilikuwa ikitoa.
Utafiti wa Science wa workers 588,322 wa Marekani unakadiria kwamba occupations zilizokuwa remote zaidi sana baada ya pandemic pia zikawa solitary zaidi, pamoja na increases kubwa zaidi katika mental distress, hasa kwa watu wanaoishi peke yao. Hii si blanket case dhidi ya remote work wala amri ya kurudi office. Ni warning kwamba flexibility ina hidden design variable: social contact.