Uzaktan çalışma işe gidişi ortadan kaldırabilir. İşin eskiden sağladığı küçük sosyal temasları da kaldırabilir.
588.322 ABD çalışanını inceleyen bir Science çalışması, pandemi sonrasında çok daha fazla uzaktan hâle gelen mesleklerin aynı zamanda daha yalnızlaştığını ve özellikle yalnız yaşayanlarda ruhsal sıkıntının daha fazla arttığını tahmin ediyor. Bu, uzaktan çalışmaya karşı genel bir dava ya da ofise dönüş emri değil. Esnekliğin gizli bir tasarım değişkeni olduğuna dair bir uyarı: sosyal temas.